Home » Vereniging » Helpdesk » Veel gestelde vragen » Spaarloonregeling - fusie


Veel gestelde vragen - Spaarloonregeling - fusie

Auteur: AVS Helpdesk

Per 1 augustus gaat de werkgever fuseren. Mag na de fusiedatum bij de nieuwe werkgever doorgespaard worden?

Dit mag niet. De regeling stelt nadrukkelijk dat wanneer men in de loop van het jaar van werkgever verandert, men moet wachten met deelname aan de spaarloonregeling tot 1 januari volgend op het jaar van indiensttreding. De bij de fusie betrokken personeelsleden kunnen bij hun oude werkgever hun spaarloon volstorten vóór de fusiedatum.

Trefwoorden: Regelingen

Gepubliceerd op: 13 augustus 2009