Home » Vacatures » Directeur voor kindcentrum De Troubadour

Directeur voor kindcentrum De Troubadour (Rosmalen)


Over de vacature

Signum is op zoek naar een ambitieuze, gedreven en ervaren:
DIRECTEUR
voor kindcentrum De Troubadour in Rosmalen

 
Wat ga je doen?
Als directeur geef je leiding aan het kindcentrum. Je bent als onderwijskundig leider integraal verantwoordelijk voor het onderwijs van de basisschool en wordt hierin ondersteund door een gedreven managementteam. De kinderopvang wordt aangestuurd door een locatiemanager en coördinator, met wie je intensief samenwerkt. De locatiemanager kinderopvang is daarnaast manager onderwijs en ontwikkeling, waarmee de directe relatie tussen opvang en onderwijs kwalitatief en inhoudelijk wordt versterkt. Als directeur ben je voornamelijk actief in de school en participeer je daarnaast in het directeurenoverleg van Signum Onderwijs en in eventuele bovenschoolse werkgroepen. Je wordt hierin begeleid en kunt rekenen op een goede overdracht.
 
Waar ga je werken?
De Troubadour is een ambitieus en toonaangevend kindcentrum,  volop in beweging. Vanuit een stabiele basis kan de nieuwe directeur verder bouwen aan de volgende fase: doelgericht en klantgericht invulling geven aan gedegen en aantrekkelijk onderwijs en kinderopvang.  Het team is een team met potentie dat vanuit een hernieuwde missie en visie werkt aan gestructureerd onderwijs en uitnodigende kinderopvang. De onderwijskundige en pedagogische uitgangspunten zijn vastgelegd. Er kan nu uitvoering worden gegeven aan de meerjarenplannen die samen met de medewerkers zijn opgesteld. Een verdere verbinding tussen opvang en onderwijs en het verstevigen van de opbrengstgerichte aanpak in de ontwikkelde professionele cultuur zijn hierin belangrijk.
 
De Troubadour maakt onderdeel uit van Signum Onderwijs; een organisatie voor primair onderwijs. Signum telt 22 basisscholen en twee scholen voor speciaal basisonderwijs verspreid over alle stadsdelen van ‘s-Hertogenbosch en omgeving. De scholen variëren in omvang van 69 leerlingen tot 666 leerlingen. Dagelijks begeleiden 750 medewerkers ruim 6.400 leerlingen zoveel mogelijk op hun eigen niveau. Zo bieden de scholen van SIGNUM kinderen optimaal de kans om in onze complexe samenleving hun eigen identiteit te ontwikkelen. SIGNUM vindt het belangrijk dat iedere school een kindcentrum 0-13 vormt en een maatschappelijk relevante positie in de wijk inneemt.
 
Wie ben jij?
Jij hebt de opleiding tot schoolleider afgerond en hebt enige jaren ervaring als directeur.  Je wilt je inzetten voor de ontwikkeling van kinderen van 0 tot 13 jaar. Je denkt in kansen. Als daadkrachtig leider heb je de ambitie om samen met het team een integraal kindcentrum te ontwikkelen. Je start in een fase waarin implementatie en borging van de nieuwe meerjarenplannen is ingezet. Rust, inzicht, overzicht en evenwicht in het aansturen van het team is daarbij nu essentieel.
 
Je biedt ruimte en vertrouwen aan professionals in het team om het onderwijs vorm te geven en verder te ontwikkelen. Je weet ieders talenten goed te benutten en je deelt de dagelijkse leiding met het managementteam van het kindcentrum. Het werken binnen een professionele leergemeenschap is voor jou vanzelfsprekend en je vindt het een uitdaging om dit verder te ontwikkelen omdat het professioneel eigenaarschap is belegd in het team. Je ziet de ouders logischerwijs als partner in het geheel en je hebt een open houding in deze samenwerking. Je kunt goed analyseren en vanuit de analyse oplossingsgericht denken en handelen met het beoogde resultaat voor ogen, waarbij je kunt doorpakken als dat nodig is.
 
Verder beschik je over de volgende persoonskenmerken: 

  • Je bent communicatief sterk: open, betrokken, eerlijk en duidelijk;
  • Je bent toegankelijk voor medewerkers en ouders, je zoekt naar verbinding;
  • Je kunt je goed inleven en op een professionele manier hiernaar handelen;
  • Je kunt en durft op een duidelijke en respectvolle manier medewerkers, kinderen en ouders aan te spreken en hierin grenzen te stellen;
  • Je bent standvastig en kunt goed relativeren, waardoor je best tegen een stootje kunt.

 
Wat heeft de Troubadour jou te bieden? 
Een rol als schooldirecteur waar jij het verschil kunt maken voor ruim 310 leerlingen met een gedreven team en betrokken ouders. De functie is vacant voor wtf 0,8 tot 1,0 per het nieuwe schooljaar of eerder indien mogelijk. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao PO, schaal 12 / DB. Het betreft een functie waarin je start met een tijdelijk contract van een jaar en bij gebleken geschiktheid een contract voor onbepaalde tijd volgt.
 

Sollicitatieprocedure:

Herken jij jezelf in het profiel? Dan ontvangen wij graag jouw schriftelijke sollicitatie voorzien van een motivatiebrief en een CV voor 17 maart 2020. Deze mag je sturen naar Spijtenburg Werving en Advies, t.a.v. mevr. Sybille van Bladel via e-mail: s.vanbladel@spijtenburg.nl. Signum streeft ernaar om het arbeidsvoorwaarden gesprek voor mei 2020 af te ronden. De gesprekken met de benoemingsadviescommissie staan gepland op maandag 30 maart 2020. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Wil je meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Sybille van Bladel. Meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Michelle de Rover. Beiden zijn bereikbaar op 076 – 2063 333.
Meer informatie vind je op:  www.signumonderwijs.nl of www.kcdetroubadour.nl

Functie

Directeur

Sector

Primair onderwijs

Regio

Noord-Brabant

Ingangsdatum

Per direct

Reageren voor

dinsdag, 17 maart, 2020

Plaatsingsdatum

woensdag, 11 maart, 2020

ABC van de CAO PO 2019-2020