header-avs-congres2019.png

01. Werkgeluk als sleutel achter het succes


Jeroen Driessen


Plenaire sessie
 Jeroen Driessen

“Happy employees, make happy customers”. Deze bedrijfsfilosofie is volgens Jeroen Driessen de sleutel tot het succes van Driessen Groep. Want gelukkige medewerkers presteren beter, zijn minder vaak ziek en staan meer open voor vernieuwing en ontwikkeling. Mensen willen werken op een plek waar ze iets kunnen bijdragen (purpose), op een manier die ze leuk vinden (pleasure). Als je eigen mensen gelukkig zijn, dan maken zij je klanten (of leerlingen) gelukkig. “We moeten af van het idee dat personeel een kostenpost is. Mensen zijn je belangrijkste activa”. Fijne werkplek, gratis opleidingen, eerlijk salaris, brasserie om te lunchen (en avondeten bij overwerk), kinderdagopvang en feestjes met collega’s. Dat is volgens Jeroen de basis van goed werkgeverschap bij Driessen Groep. Hierbij hoort ook waardering, ongeacht je functie. Het bedrijf heeft elk jaar hoge cijfers voor medewerkerstevredenheid. Het verhaal van een familiebedrijf dat al 25 jaar bezig is met werkgeluk van haar (flexibele) medewerkers.




Driessen is een organisatie met zes dochterondernemingen, tien locaties door Nederland, ruim 500 interne medewerkers, 1200 opdrachtgevers en als uitzendbureau met 15.000 flexibele medewerkers marktleider in de overheidssector.

Jeroen Driessen is CEO van Driessen Groep. www.driessengroep.nl en https://foundation.driessen.nl