Zie deze pagina Klik hier om meer te weten te komen
Waarom niet hier checken pillen-zonder-voorschrift.com
Home » Artikelen » Wetsvoorstel Arbeidstijdenwet ingediend

Wetsvoorstel Arbeidstijdenwet ingediend

Het kabinet wil minder en eenvoudigere regelgeving. Dus moet ook de Arbeidstijdenwet worden versoepeld. De uitvoering van deze wet wordt in handen gelegd van de werkgevers. Het kabinet heeft hiertoe een wetsvoorstel ingediend bij de Tweede Kamer.De Arbeidstijdenwet beschermt de veiligheid, gezondheid en het welzijn van de werknemer door minimumvoorschriften te stellen aan arbeidsen rusttijden, maar probeert ook de combinatie van werk en priv-leven te vergemakkelijken. De minimumvoorschriften bieden niet alleen bescherming aan de werknemer, maar grijpen ook in op de bedrijfsvoering. Bovendien bepalen ze de mate waarin werkgevers en werknemers zelf verantwoordelijk kunnen zijn voor arbeids- en rusttijden. Het nieuwe voorstel maakt een onderscheid tussen diensten tot en langer dan tien uur. De pauzevoorschriften worden ook eenvoudiger: er zijn geen regels meer over het tijdstip waarop de werknemer pauze neemt. In onderling overleg stemt de werkgever met de werknemer af op welk moment de pauze plaatsvindt. Wel blijven de wettelijk voorschriften gehandhaafd, dat bij diensten van 5,5 uur of langer een pauze van tenminste dertig minuten geldt en voor diensten langer dan tien uur staat een pauze van minimaal 45 minuten. Een opsplitsing in pauzes van 15 minuten is daarbij mogelijk. Verder komt het onderscheid tussen arbeidstijd en arbeidstijd inclusief overwerk te vervallen. Hiermee gaan interpretatieverschillen tot het verleden behoren. In het voorstel wordt ook meer rekening gehouden met zwangere werknemers.ActueelKader Primair 9 - mei 2006

Gepubliceerd op: 1 mei 2006

Verschenen in

Doelgroep(en)

Primair onderwijs

 

Deel dit artikel

Naar andere schooltijden, en dan? (Herziene versie september 2018)