Zie deze pagina Klik hier om meer te weten te komen
Waarom niet hier checken pillen-zonder-voorschrift.com
Home » Artikelen » Actie #wijschoolleiders drukken onze stempel

Actie #wijschoolleiders drukken onze stempel

Schoolleiders in het primair onderwijs hebben een hoge werkdruk door de 32 beleidsthema’s waar zij verantwoordelijk voor zijn. Naast hun reguliere werk zijn ze ook vaak ‘manusje van alles’, mede door de personeelstekorten in de sector en een gebrek aan ondersteunende functies in de school. De AVS en CNV Schoolleiders roepen alle (adjunct-)directeuren in het primair onderwijs daarom op actie te voeren door van 11 maart tot 11 juni 2019 te laten zien welke oneigenlijke of wellicht overbodige taken zij uitvoeren: wat hebben ze niet nodig om hun functie goed te vervullen?

Zo wordt de vaak veel te hoge werkdruk van de beroepsgroep zichtbaar en maken de AVS en CNV Schoolleiders duidelijk dat (adjunct-)schooldirecteuren strategischer gepositioneerd moeten worden. Door de veelheid aan oneigenlijke taken komen schoolleiders hier nu onvoldoende aan toe. Dit bedreigt op zowel de korte, maar vooral ook op de lange termijn, de kwaliteit van de school en het onderwijs.

Hoe kunnen schoolleiders meedoen?
Schoolleiders kunnen van 11 maart tot 11 juni 2019 een digitale actiestempel (zie download) 'plakken' op alle (administratieve) werkzaamheden die ze niet zouden moeten doen, of op andere zaken die ze niet kunnen gebruiken om hun werk als schoolleider goed te doen.
Actievoerders delen dit indien mogelijk ook via actie@avs.nl en/of gebruiken de actiestempel op Twitter met gebruik van onder andere #wijschoolleiders en @schoolleider.

Waarom deze actie?
Met deze actie zet de AVS haar eigen, vanaf september 2018 ingezette actielijn voort voor meer erkenning en waardering van het vak schoolleider. Na de brandalarmactie volgden respectievelijk een out of office actie, het e-mailbombardement richting onderwijspolitici en een week geen vervanging regelen voor zieke leerkrachten. Tussentijds werd met minister Slob en de onderwijswoordvoerders uit de Tweede Kamer gesproken over de problematiek van schoolleiders, mede naar aanleiding van deze acties.
Naast de acties is de AVS op dit moment volop in gesprek aan de cao-tafel. De positie en beloning van schoolleiders in het primair onderwijs komt nadrukkelijk aan bod, gekoppeld aan onderzoek naar hun taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden op het gebied van strategie, onderwijs, personeel en bedrijfsvoering.

Actie op AVS-congres
Op 15 maart aanstaande is er een staking uitgeroepen. Deze betreft niet specifiek de AVS-inzet voor schoolleiders (zie ook kader). De AVS voert die dag wel kort actie bij aanvang van het AVS-congres, en drukt daar haar stempel. Congresdeelnemers hebben de mogelijkheid een individuele videoboodschap aan de politiek achter te laten en kunnen op een ‘actiewand’ aangeven wat zij juist wél nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen. Tegelijkertijd betekent aanwezig zijn investeren in je persoonlijke ontwikkeling en daarmee in de onderwijskwaliteit. Een duidelijk zichtbaar signaal dat schoolleiders hun eigen professionele ontwikkeling serieus nemen! Meer informatie en aanmelden: www.avs.nl/congres2019

Meer erkenning en waardering
Het vak van schoolleider verdient meer erkenning en waardering, als onderdeel van de brede vraag naar investeren in het primair onderwijs. Met het oog op de oplopende tekorten zijn acties door en voor schoolleiders noodzakelijk. Deze maken de complexe inhoud van het schoolleiderschap zichtbaar en wat er nodig is om het vak goed uit te kunnen oefenen. Het gaat om de belangrijke rol en positie die (adjunct-)directeuren hebben voor de kwaliteit en continuïteit van onderwijs en hun verbindende rol naar shareholders en stakeholders van de school. De AVS wil bereiken dat zowel politiek als maatschappelijk, maar ook bij de sociale partners, draagvlak ontstaat voor het verminderen van werkdruk en het verbeteren van het salaris van schoolleiders. De AVS gaat voor:

  • Eerlijk salaris voor schoolleiders
  • Gebalanceerd functiehuis
  • Voldoende ondersteunende functies in de school
  • Ontwikkeltijd en ruimte voor innovatie van het onderwijs

Hoe meer schoolleiders meedoen aan de acties, hoe krachtiger onze stem!

Downloads en links
Gepubliceerd op: 14 maart 2019
Neem contact op met de AVS Helpdesk

Vermeld altijd uw lidmaatschapsnummer als u contact opneemt met de Helpdesk.

Leden van de AVS kunnen de Helpdesk bellen met uiteenlopende vragen over vakgerelateerde zaken. Iedere maand wordt één vraag beantwoord in Kader Primair.

Bereikbaarheid
De Helpdesk van de AVS is op de volgende dagen en tijdstippen bereikbaar voor leden:

Maandag:
13.00 - 16.30 uur.
Dinsdag tot en met vrijdag:
9.30 - 12.30 uur en 13.00 - 16.30 uur.

Telefoon: 030-2361010 of helpdesk@avs.nl

Doelgroep(en)

Primair onderwijs

 

Deel dit artikel

Zicht op pensioen (Herziene versie maart 2018)