Home » Vereniging » Helpdesk » Veelgestelde vragen » Welke rechten hebben werknemers met grote BAPO onder het BAPO overgangsrecht?


Veelgestelde vragen - Welke rechten hebben werknemers met grote BAPO onder het BAPO overgangsrecht?

Welke rechten hebben werknemers met grote BAPO onder het BAPO overgangsrecht?

Auteur: AVS Helpdesk

Werknemers met grote BAPO mogen direct gebruik maken van de duurzame inzetbaarheidsregeling inclusief het bijzonder verlof van 130 uur (naar rato) voor oudere werknemers (ook als werknemers pas 56 jaar zijn). Daar bovenop mogen zij nog 170 uur extra bijzonder verlof opnemen (deeltijders naar rato) met een eigen bijdrage van 50 %, 40 % voor werknemers tot en met schaal 8. Zij betalen dus geen eigen bijdrage over de eerste 40 uur en wel een eigen bijdrage over de overige 300 uren. Werknemers behouden dit recht tot aan de pensioendatum. Indien zij ervoor kiezen daarna door te werken, komt dit recht uiterlijk op de AOW-gerechtigde leeftijd te vervallen. 

Trefwoorden: CAO 2014

Gepubliceerd op: 7 juli 2014