Home » Vereniging » Helpdesk » Veelgestelde vragen » Spaarloonregeling - fusie


Veelgestelde vragen - Spaarloonregeling - fusie

Per 1 augustus gaat de werkgever fuseren. Mag na de fusiedatum bij de nieuwe werkgever doorgespaard worden?

Auteur: AVS Helpdesk

Dit mag niet. De regeling stelt nadrukkelijk dat wanneer men in de loop van het jaar van werkgever verandert, men moet wachten met deelname aan de spaarloonregeling tot 1 januari volgend op het jaar van indiensttreding. De bij de fusie betrokken personeelsleden kunnen bij hun oude werkgever hun spaarloon volstorten vóór de fusiedatum.

Trefwoorden: Regelingen

Gepubliceerd op: 13 augustus 2009