“Ik zou wel willen, maar de anderen werken niet mee!”
“Waarom moeten we dat veranderen? Het gaat toch al jaren goed zo.”
“Iedere vergadering bij ons kost zoveel energie, die kunnen we beter in ons werk steken.”
“We leren onze kinderen om zelfstandig samen te werken, maar in dit schoolteam kunnen we er zelf maar weinig van.”

Herkent u deze uitspraken?
Op de één of andere manier lukt het niet het team in beweging te krijgen. U wordt er als teamlid en leidinggevende soms moedeloos van. Individuele initiatieven zijn er wel, maar ze verzanden in een interne stroperigheid die elke vernieuwing lijkt tegen te houden. Soms zijn er zelfs verschillende groepen en bedrijfsculturen binnen één team. Oude tegenover nieuwe culturen, oudere collega’s tegenover jongere collega’s of er speelt al jaren iets dat iedereen weet maar niemand durft te zeggen. Wat is er nog mogelijk om de groep als geheel in beweging te krijgen in hun denken en hun handelen?

De cursus ‘Van Teambuilding naar Teamwork’ geeft u de mogelijkheid om samen met uw team aandacht aan dit soort zaken te besteden. Aandacht en tijd die er veelal in de waan van de dag niet aan gegeven kan worden. Een prettig samenwerkend team heeft een positief effect op het schoolklimaat en de professionele cultuur binnen de school. In overleg met u, stellen we graag een cursusprogramma samen voor uw schoolteam(s). Maatwerk is bij deze training eerder regel dan uitzondering.