Home » Vereniging » Helpdesk » Veelgestelde vragen » Arbeidstijdenregistratie - bijhouden door werkgever


Veelgestelde vragen - Arbeidstijdenregistratie - bijhouden door werkgever

Dient er een arbeidstijdenregistratie bijgehouden te worden door de werkgever?

Auteur: AVS Helpdesk

De werkgever is verplicht de arbeids- en rusttijden te registreren. Dit sluit aan bij de verantwoordelijkheid die de werkgever heeft voor het taakbeleid, zoals ook bepaald in de CAO VO. Het taakbeleid, binnen de grenzen van de normjaartaak, is het uitgangspunt bij het inroosteren van het personeel. De werkgever moet hierbij rekening houden met de belastbaarheid van het onderwijzend personeel. De verantwoordelijkheid voor het maken van specifieke afspraken over arbeids- en rusttijden ligt bij de werkgever en werknemer. De werknemer heeft een verantwoordelijkheid ten aanzien van de bewaking van de grenzen van zijn belastbaarheid. Indien een werknemer een te hoge werkdruk ervaart kan hij de overschrijdingen van de ingeroosterde uren bijhouden en dit bij zijn werkgever aankaarten.

Trefwoorden: Arbo

Gepubliceerd op: 15 september 2009